年的情况还是未知数，其中的变多量很涉及，期想享一些前天也法我今与大只是家分，言之总而，情况还要定具体际情况而视实。

如现的增服务有资以及基础旧等产、量折设施，6年笔支的一我们为2预计支出最大基础将成出设施，包括的折用支支出增长增加明年急速旧费出。不知些模型是道开否有源这意义，还是的竞福了我们争对说只是造手，它真的对大家有帮助吗，我们也很自己纠结所以。

同时，求也化的基断变我们在不础设施需，构建更多项目性提供发展为公未来因此也能灵活上述司的，的推移随着时间。不断很多都在因素演变，年的规划还没动对我们有启预算，能是高度、高化的的运动态度变因为营环明年境可，前：目·李苏珊。而是、广告系新技统中地将用到应用积极程序术应所有，不会不见对其我们视而，新技每当面临术时。

内容让他后尽合适的受发布配到众们在快匹，帮助希望小体作者量创，不断推荐我们也在优化算法，此外。能否请您享一下与我们分，能战公司工智构建的人等方聘、影响在人面的进展才招略也了管理层算力，或者换个角度来说，个问题想第二我的问苏珊，您近段时与经验基于间的收获。

年及年寿短的于前资产占比命较将高几年，的预按照我们测，构成在我资本支出中们的，此外。

日均定增用户在稳长使用数也，观察到我们，能眼续增的使用频在智镜中加率持。报率的能方面非常我们在衡资回出色量投力也，能业工智心人务方在核面，首先。

公司户台拥的用p平有10亿在W左右目前，工作个性化动软重点接下件的来的是推。年的情况还是未知数，其中的变多量很涉及，期想享一些前天也法我今与大只是家分，言之总而，情况还要定具体际情况而视实。

而从整体上来说，如果话得到验的这段么经了什说我时间，人才小型型团的、队是配置最佳密集，：想的一点是动前的发我更要推沿、展明确尖端技术。核心推荐到管对公我看引擎进行进理层了大量改司的，能等高用、改户参以提与度进推荐功。